日本企业倒闭员工能得到什么补偿
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿:
1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
企业倒闭之后员工的社保该这么缴纳
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1.灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
2.由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
3.灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
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